招聘计划达成率
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招聘计划达成率

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4.人力资源部-招聘达成率_百度文库

2016年4月11日 - 人力资源部招聘达成率实绩管理表部门: 周期基准目标 人力资源部 年/月份当月招聘计划人数 累计实际招聘计划人数 实际完成招聘人数 累计完成招聘人数 ...
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招聘完成率,如何计算才公平? - HR想想 -- 中人网

2013年6月3日 - 1、按招聘周期计算招聘完成率。既然是完成率,意思就是按标准(计划)完成招聘工作...从需求确认开始30天内完成招聘(可以是人员入职,也可以是双方就录用...
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【转载】招聘完成率计算 - 三茅总结 - 三茅人力资源网

2013年12月2日 - 1、全年招聘计划完成率:全年招聘计划完成率=全年实际招聘人数/全年计划招聘人数*100%估算了一下大概完成90%多,还有部分高级技工岗位较难招聘,普工也有...
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招聘完成率如何计算 | 中国人力资源网

不能简单的拿招聘到岗人数和招聘计划人数进行计算,而是要分解成各个招聘计划计算招聘到岗人数和招聘计划人数,然后分别对招聘到岗人数和招聘计划人数求和,再计算招聘...
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招聘达成率_百度文库

2015年6月11日 - 招聘达成率_人力资源管理_经管营销_专业资料。文件号 ref: J B Q R 0 5 0 4 3 A D A / 0 1/1 2011年度招聘达成率 Recording Form JBQR05-L-003 ...
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招聘达成率降低了怎么办 - 三茅总结 - 三茅人力资源网

经过一个月的招聘工作,3月份的入职人员是106人,虽然入职人数较上个月有所增加(上个月入职85人),但是达成率确降低了(达成率=入职人数/应聘人员人数),从这个数据...
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招聘达成率达到多少才算及格?_百度知道

[专业]答案:承诺达成率要达到95%确有难度。 因为有很多因素不在你们的控制范围内。 如岗位所需人力资源在社会上是稀缺的还是充足的?如果充足,则你难度就低。 社会...更多关于招聘计划达成率的问题>>
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招聘完成率该如何计算

2016年8月16日 - 比如,IE在12月底给出2014年1月、2月和3月的人员编制,HR给出三个月的离职率分别预计为2%、10%和8%,就可以得到1、2、3月份的招聘计划。 对于职能...
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